On appelle:
– «Actif», ce que !’Entreprise possède en biens (machines, stocks … )
+créances (sur les clients, etc.);
– « Passif», ce que !’Entreprise doit à diverses « personnes » (actionnaires,
banquiers, fournisseurs … ).
D’ailleurs dans le langage courant, quand une entreprise est en difficulté, on peut être amené à entendre la phrase suivante: l’entreprise a dû liquider ses actifs (donc ce qu’elle « possède »)car elle était grevée d’un lourd « passif»
(car elle avait de grosses dettes!).

Chaque opération mouvemente une même somme
à deux endroits différents
C’est ce que l’on appelle la« partie double »:on a fait 6 opérations: on a donc 12 chiffres dans le bilan.
Il est important d’acquérir ce réflexe qui permet d’enrichir toute simulation. Par exemple: si l’on dit à un comptable que l’on a emprunté 2 000, celui-ci verra tout de suite que la banque a augmenté de 2 000 et que le poste « emprunt » a aussi augmenté de 2 000 … alors que le gestionnaire qui ne connaît pas la partie double ne pensera peut-être qu’à l’augmentation de la banque … ce qui ~ est moins complet!

Classement des postes

 Les postes« d’actif» sont classés par ordre de« liquidité croissante » .
Les postes de « passif » sont classés par ordre d’ « exigibilité croissante ».

Particularité de la méthodologie
Le fonctionnement comptable de chaque opération est présenté à « l’intérieur du bilan », dans son contexte … et non pas hors de toute référence au bilan, comme cela est fait habituellement!